لا شك أن للكوادر المؤهلة دورًا خاصًا في تطور أي مؤسسة إلى جانب القاعدة التقنية والمادية. إذ أن جودة المنتج الذي تنتجه هذه الكوادر يتأثر بالعديد من العوامل.
البيئة الداخلية للعمل، مبادئ الإدارة، الرواتب، المكافآت وغيرها من العوامل التقليدية تحدد مصير المؤسسة في السوق. تقييم الموظفين داخل بيئة العمل وتحفيزهم يمكّنهم من قيادة المؤسسة نحو تنمية مستدامة. غالبية الشركات التي تقدر القيم الاقتصادية والاجتماعية توجه كوادرها باستمرار إلى دورات تدريبية وبرامج تطوير الذات وجولات تحفيزية كجزء من خططها للتحديث المستمر. وتُعطى أهمية خاصة لتطبيق هذه الجولات التحفيزية في سوق السياحة الحديث، بما في ذلك السياحة الاجتماعية.
نحن في فريق "ERATUR" نقدم باقات جولات تحفيزية لموظفي الشركات المحلية والأجنبية. يعتبر إشراك الموظفين الذين تميزوا في عملهم ضمن هذه الجولات من قبل شركاتهم خطوة ناجحة في بيئة العمل. يتم إعداد هذه الجولات التحفيزية بأدق التفاصيل وفقًا لرغبات وطلبات الشركة الطالبة، وفي أي مسار تحدده.
تشمل هذه الجولات إقامة مريحة، نقل آمن، خدمات الجولات السياحية، بالإضافة إلى برامج اجتماعية ومهنية، فعاليات رياضية، ودروس تطبيقية "ماستر كلاس" تم التخطيط لها بشكل فعّال للمشاركين. نفكر بك وبفريقك، ونحن في شركة ERATUR في خدمتك دائمًا.