Несомненно, качественные кадры играют особую роль в развитии каждого предприятия наряду с материально-технической базой. Таким образом, на качество продукта, производимого указанными человеческими ресурсами, влияет множество факторов.
Внутренняя рабочая среда, принципы управления, заработная плата, вознаграждение и т.д. такие традиционные факторы решают судьбу предприятия на рынке. Оценка и мотивация персонала в рабочей среде создает им условия для того, чтобы вести предприятие к постоянному развитию. Большинство компаний, которые считают PR экономическими и социальными ценностями, направляют свой персонал на обучение, программы саморазвития и инсентив-туры с целью постоянного совершенствования. Особое внимание уделено применению инсентив-туров на современном туристическом рынке, в том числе в сфере социального туризма.
Как команда ЭРАТУР, мы предлагаем инсентив-туры сотрудникам местных и иностранных компаний. Успешным шагом в бизнес-среде является привлечение к этим поездкам с целью оценки компаниями персонала, специально отобранного для их деятельности внутри компании. В соответствии с пожеланиями и пожеланиями компании-заказчика инсентив-туры по любому маршруту готовятся до мелочей.
Помимо комфортного ночлега для участников тура эффективно планируются безопасный трансфер, экскурсионное обслуживание, социально-деловые программы, спортивные мероприятия, мастер-классы. Думая о вас и вашей команде, мы как компания ЭРАТУР к вашим услугам.